În prezent, în România nu există vreo lege care să interzică dreptul de a munci după împlinirea vârstei de pensionare și prevederea din PNRR privind creșterea „opțională” a vârstei de pensionare până la 70 de ani a fost trecută de guvernul PNL-USR. Dacă intenția celor care au scris acest jalon în PNRR a fost de a-i forța pe cei care au ajuns la vârsta de pensionare să renunțe la pensie pentru a putea munci, atunci este o problemă profund neconstituțională pentru că dreptul la muncă este garantat de Constituție pentru toți cetățenii, deci și pentru pensionari. Cine vrea și poate să muncească face acest lucru până la ce vârstă dorește. Drepturile constituționale la pensie și la muncă nu pot fi îngrădite prin lege și interzicerea cumulului pensiei cu salariul trebuie aplicată la cei care se pensionează anticipat, iar apoi se angajează, dovedind astfel că pensionarea anticipată nu a fost justificată. Din cauza acestora, nu trebuie pedepsiți cei care și-au câștigat cinstit dreptul la pensie, la termen și vor să mai muncească pentru a-și completa veniturile din pensie. Munca cinstită nu trebuie sancționată ci trebuie sancționați cei care trișează nu cei care vor să muncească.
Vârsta de pensionare trebuie corelată cu speranța de viață care, în România, e sub media Uniunii Europene, iar în ceea ce privește egalizarea vârstei de pensionare dintre bărbați și femei, în PNRR, mai este o prevedere privind egalizarea vârste de pensionare între femei și bărbați. Formularea exactă este următoarea, cu privire la noua lege a pensiilor:
„Va reduce în mod semnificativ posibilitățile de pensionare anticipată, va introduce stimulente pentru prelungirea vârstei standard de pensionare până la 70 de ani, în conformitate cu creșterea speranței de viață și va egaliza vârsta legală de pensionare pentru bărbați și femei la 65 de ani, până în 2035.” În PNRR există această creștere obligatorie a vârstei de pensionare la femei până la 65 de ani și orice informație apărută în spațiul public prin care se spune altceva este o minciună.
În Legea actuală a pensiilor nr. 263/2010 există, în Anexa 5, un grafic de creștere treptată a vârstei de pensionare la femei, la 63 de ani, până în 2030. Acest grafic pornește de la 59 de ani în 2011, a ajuns la 62 de ani în 2023 (anul trecut a fost 61 de ani și 9 luni) și urmează să ajungă la 63 de ani până în 2030.
Conform prevederii din PNRR, introdusă de guvernul PNL-USR, acest grafic ar trebui modificat astfel încât vârsta de pensionare la femei să ajungă la 65 de ani, până în 2035.
În acest moment, coaliția de guvernare nu trebuie să se preocupe în vreun fel de creșterea vârstei de pensionare și PSD nu va fi de acord ca vârsta de pensionare să crească obligatoriu, prioritatea este aplicarea generală a principiului contributivităţii în sistemul public de pensii. Spre deosebire de alte formațiuni politice, PSD a fost mereu preocupat să propună legi echitabile și sustenabile centrate pe reducerea discrepanțelor în sistemul de pensiilor publice.
Obiectivul principal al PSD este să sprijine și să protejeze românii și se vor depune toate eforturile necesare pentru a convinge partenerii de coaliție să accepte politici care sunt în favoarea oamenilor.
Ilie Toma,
deputat PSD Hunedoara
7HDLIVE 